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Case study · Recivu
Un Senior Backend
Un Senior Backend
Golang in 45 giorni
Uno stack backend poco diffuso, la presenza richiesta a Firenze e un team di due persone con la roadmap ferma sul back-end. Il problema non era la scarsità di candidati, ma il match tra profilo e contesto.
Posizione
1
Backend Developer, ruolo aperto da tempo
Time to hire
45gg
dalla firma del contratto all’accettazione dell’offerta
Esito
La persona inserita è tuttora in azienda.
Non mancavano i candidati.
Mancava il match.
La posizione di Backend Developer era aperta da tempo: annunci e referral non avevano portato risultati, così come un primo tentativo con un’altra agenzia. Il problema non era la scarsità di candidati, ma il match tra profilo e contesto. Serviva un professionista con competenze su uno stack backend poco diffuso sul mercato, disponibile a raggiungere Firenze con cadenza settimanale o mensile pur risiedendo altrove. Nel frattempo, il team restava fermo sul back-end, con il solo CTO a portare avanti la roadmap. Non c’erano richieste particolari in termini di seniority o disegno del ruolo: la difficoltà era legata soprattutto allo stack tecnologico e alla disponibilità geografica.
Stack di nicchiaPresenza a FirenzeRoadmap ferma
Mappatura del mercato
MatchGuru ha iniziato mappando il mercato per capire dove si trovavano davvero i profili con quello stack, aiutando Recivu a mettere a fuoco cosa stava offrendo e cosa doveva cercare.
OutputOfferta messa a fuoco
Colloqui mirati
Il processo si è mosso su un numero mirato di colloqui: tre o quattro profili in tutto, fino a portare in campo un candidato con esperienza da startup, capace di generare un impatto reale sul business.
Output3–4 profili in shortlist
Confronto, non assecondamento
A differenza di altri fornitori, MatchGuru non ha assecondato le richieste iniziali di Recivu. Ha continuato a proporre non il profilo perfetto sulla carta, ma quello giusto per la fase che l’azienda stava vivendo.
OutputRegole d’ingaggio riviste
Il risultatoLa persona giusta
La persona giusta
per la fase giusta.
Recivu ha rivisto le proprie regole d’ingaggio per portare a bordo la persona giusta. Uno sviluppatore Senior Backend Golang, disposto a scommettere su una startup in una fase ancora fluida.
45giorni dalla firma all’offerta accettata
Il ruolo era rimasto scoperto da tempo. Il CTO ha smesso di portare avanti il back-end da solo.
Senior Backend DeveloperRuolo
GolangStack
Esperienza in startupBackground
Firenze, settimanale o mensilePresenza
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