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    Case study · RGI Group

    Una Receptionist & Executive Support in 4 giorni

    RGI Group cercava un profilo di Categorie Protette (L. 68/99) per la sede di Milano, con un ruolo ibrido tra reception, Executive Support al Country Manager e supporto a Procurement e amministrazione. La priorità era la qualità, non il volume.

    Posizione 1

    Receptionist & Executive Support Specialist, categoria protetta L. 68/99

    Time to first shortlist 4gg

    dal primo contatto al primo profilo qualificato

    Esito

    Il primo profilo è arrivato fino alla fase finale.

    Il cliente
    RGI Group
    Settore
    Software & IT Services per il settore assicurativo
    Dimensione
    ~1.300 dipendenti
    La richiesta

    Un ruolo ibrido,
    una ricerca urgente.

    Il 9 luglio RGI Group ha coinvolto MatchGuru per una ricerca urgente di Receptionist & Executive Support Specialist per la sede principale di Milano. Nella stessa fase è stata svolta la call di allineamento per definire requisiti, priorità e tempistiche.

    Il bacino era particolarmente selettivo: appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99), presenza in sede quattro giorni a settimana e un ruolo ibrido tra reception, Executive Support al Country Manager e supporto a Procurement e amministrazione.

    La priorità non era generare volume, ma identificare rapidamente poche candidature realmente coerenti per standing, autonomia, capacità organizzativa e inglese.

    Categorie protette L. 68/994 giorni/settimana in sedeRuolo executive support
    01

    Mappatura mirata del mercato

    MatchGuru ha attivato immediatamente una mappatura mirata del mercato, lavorando su profili L. 68/99 con esperienza e caratteristiche compatibili con la componente executive del ruolo.

    OutputBacino qualificato individuato
    02

    Primo profilo in 4 giorni

    Il 13 luglio, a soli 4 giorni dal primo contatto, è stato presentato il primo profilo qualificato.

    Output1 profilo qualificato
    03

    Shortlist completa in 5 giorni

    Il 14 luglio sono state inviate altre due candidature. In 5 giorni dall'avvio RGI aveva a disposizione una shortlist completa di 3 profili selezionati.

    Output3 profili in shortlist
    Il risultato

    Dalla call di allineamento
    alla fase finale.

    Dalla call di allineamento alla shortlist completa in 5 giorni. Il primo profilo inviato è arrivato fino alla fase finale: un risultato che evidenzia non solo la velocità di attivazione, ma anche la precisione della selezione su un bacino vincolato dalla L. 68/99.

    4giorni dal primo contatto al primo profilo

    Una ricerca urgente e vincolata, trasformata in una shortlist concreta in pochi giorni.

    Il profilo cercato
    Receptionist & Executive Support SpecialistCategoria protetta
    Executive support al Country ManagerRuolo
    Supporto a Procurement e amministrazioneAmbito

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