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Un Office Assistant in 6 giorni
PTE Consulting doveva inserire un Office Assistant appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), con una deadline ravvicinata: completare la ricerca entro fine marzo. Il requisito normativo restringeva il bacino di candidate disponibili.
Office Assistant, categoria protetta L. 68/99
dall'avvio della ricerca alle prime 2 candidate
5 candidate presentate, 2 arrivate in fase finale.
Poche settimane,
zero margine d'errore.
PTE Consulting aveva la necessità di inserire un Office Assistant appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99, art. 1), con una deadline ravvicinata: completare la ricerca entro la fine di marzo. La ricerca è partita il 18 febbraio.
Il requisito L. 68/99 restringeva il bacino e richiedeva di combinare velocità di attivazione e accuratezza nella valutazione dei profili. Il ruolo richiedeva inoltre una figura trasversale, in grado di gestire reception e front office insieme ad attività organizzative e amministrative in un contesto aziendale strutturato.
La sfida: costruire rapidamente una pipeline qualificata, lasciando al cliente più alternative concrete da valutare entro la scadenza.
Pubblicazione e ricerca diretta in parallelo
MatchGuru ha lavorato in parallelo su pubblicazione dell'annuncio e ricerca diretta, così da ampliare fin da subito il bacino di candidate appartenenti alle Categorie Protette.
Prime candidate in 6 giorni
Il 24 febbraio, dopo soli 6 giorni dall'avvio, sono state presentate le prime 2 candidate: entrambe sono state selezionate dal cliente per un colloquio.
Pipeline completa in 15 giorni
Il 5 marzo sono state inviate altre 3 candidature. In 15 giorni dall'apertura della ricerca, MatchGuru aveva costruito una pipeline di 5 profili qualificati.
Due candidate su cinque,
fino in fondo.
Due delle candidate presentate da MatchGuru sono arrivate fino alla fase finale della selezione, confermando la qualità della shortlist oltre alla rapidità di sourcing. La selezione si è poi conclusa con una candidata proveniente dai canali diretti di PTE Consulting: il valore del progetto resta nella capacità di generare rapidamente alternative qualificate e competitive.
In meno di tre settimane MatchGuru ha trasformato una ricerca con deadline ravvicinata in una pipeline concreta di 5 candidate.
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